DIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA CONFLICTIVIDAD

NATURALEZA

La Dirección de Atención a la Conflictividad es el órgano responsable de definir y coordinar las estrategias que faciliten los procesos de diálogo para la resolución de los conflictos a nivel nacional. Le corresponde desarrollar las siguientes funciones:

FUNCIONES

  •  Planificación, organización, dirección, coordinación y control de las actividades y los recursos necesarios para la consecución de los objetivos de la Dirección
  • Atención de la conflictividad en campos estratégicos tales como el subsector eléctrico (generación, transporte, distribución y electrificación rural), lo agrario, minería y otros que surjan en el país
  • Apoyo a las instituciones del gobierno en los ejercicios de consulta que sean necesarios
  • Promoción de procesos de diálogos y negociaciones entre distintos tipos de actores (sociales, empresarios, autoridades, etc.)
  • Coordinación con las instituciones gubernamentales correspondientes sobre los procesos de solución de las causas que provocan los conflictos
  • Comunicación con diferentes actores de la gobernabilidad y sistemáticamente recoger sus preocupaciones y recomendaciones para trasladarlas al Despacho Superior de COPADEH
  • Promoción de acciones preventivas que eviten o mitiguen estallidos o escaladas de conflictividad
  • Monitoreo de temas o territorios específicos que padezcan conflictividad
  • Cualquier otra que se considere necesaria por disposición de la Dirección Ejecutiva

DEPARTAMENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ATENCIÓN A LA CONFLICTIVIDAD

Para la realización de sus funciones la DIDAC está conformada por los departamentos siguientes:

 1. Departamento de Negociadores

Es responsable de coordinar con otras instituciones del Estado para establecer mecanismos y estrategias que coadyuven a los procesos de diálogo a fin de mitigar los conflictos, registrar y dar seguimiento a los procesos de diálogo establecidos.

 2. Departamento de Estudios en Temas y Territorios de Alta Conflictividad

Es responsable de realizar los estudios periódicos, de las dinámicas de la conflictividad social, y el análisis de los múltiples actores con prioridad en los campos estratégicos de la conflictividad social, para la toma de decisiones y el diseño de estrategias para el acercamiento de los actores involucrados en los conflictos sociales, que conlleven a la solución de las causas que los provocan.