La Comisión Presidencial por la Paz y los Derechos Humanos -COPADEH- reafirma su compromiso institucional de cero tolerancia frente a cualquier manifestación de violencia, acoso laboral o acoso sexual, por constituir conductas que menoscaban la dignidad humana, vulneran derechos fundamentales y afectan de manera desproporcionada a las mujeres, en contravención del marco jurídico nacional e internacional vigente.

Este Protocolo se fundamenta en la obligación constitucional del Estado de Guatemala de proteger a la persona, garantizar la igualdad, la seguridad y la justicia, conforme los artículos 1, 2, 4 y 46 de la Constitución Política de la República de Guatemala. Asimismo, se sustenta en los compromisos asumidos por el Estado mediante instrumentos internacionales de derechos humanos, entre ellos la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (en adelante la CEDAW), la Convención de Belém do Pará, y los estándares emitidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La COPADEH reconoce la importancia de fortalecer ambientes laborales seguros, libres de discriminación y con igualdad sustantíva, promoviendo mecanismos efectivos de prevención, atención, investigación y sanción de conductas de violencia o acoso en cualquier modalidad.